公司落實(shí)近期新冠疫情防控工作
發(fā)布時(shí)間：
2022-12-26
12月12日，尖峰集團召開(kāi)新冠肺炎疫情防控工作會(huì )議，根據疫情防控政策調整之后國內疫情的新形勢、新特點(diǎn)，結合公司實(shí)際情況，對近期疫情防控工作做出安排。19日，集團公司發(fā)出通知，對下屬各單位落實(shí)疫情防控措施提出具體要求。
12月12日，尖峰集團召開(kāi)新冠肺炎疫情防控工作會(huì )議，根據疫情防控政策調整之后國內疫情的新形勢、新特點(diǎn)，結合公司實(shí)際情況，對近期疫情防控工作做出安排。19日，集團公司發(fā)出通知，對下屬各單位落實(shí)疫情防控措施提出具體要求。
進(jìn)入12月以來(lái)，新冠肺炎疫情防控“二十條”“新十條”相繼出臺，各地防疫管理政策先后進(jìn)行全面調整。12日的疫情防控工作會(huì )議上，集團公司總經(jīng)理虞建紅指出，國家疫情防控管理政策的優(yōu)化調整，是基于當前疫情特點(diǎn)、社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展和公眾訴求等因素慎重做出的，但“放開(kāi)”并不是“放任”，新的防疫政策落地勢必會(huì )使企業(yè)疫情防控工作面臨前所未有的新問(wèn)題，公司各單位應科學(xué)判斷，針對可能發(fā)生的新情況，提前做好準備，以便及時(shí)有效應對。
虞建紅強調，防疫政策變了，新冠肺炎傳播風(fēng)險、對人身健康的威脅沒(méi)變，要有效防范感染，首先要樹(shù)立“每個(gè)人都是自身健康第一責任人”的意識，所有員工要進(jìn)一步加強個(gè)人防護、家庭防護，保持良好的生活衛生習慣；各企業(yè)要針對可能出現的不同情況，提前做好應急預案，備好必要的防疫設施、物資，加強內部防疫知識宣傳，以防出現疫情的群體性快速傳播。
時(shí)近年底，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)已進(jìn)入最后的沖刺階段。虞建紅希望各單位充分考慮“后疫情”對企業(yè)工作質(zhì)量、工作安全的可能影響，一方面要做好生產(chǎn)組織，鼓干勁、搶時(shí)間、抓市場(chǎng)，把因疫情造成的損失盡可能補回來(lái)，給全年工作畫(huà)一個(gè)較為圓滿(mǎn)的句號，一方面要扎實(shí)落實(shí)疫情防控管理，給生產(chǎn)組織和員工健康安全提供保障。
此次會(huì )議上，集團公司副總經(jīng)理項崇平對新政策下的疫情形勢做了分析，對近期企業(yè)疫情防控管理的重點(diǎn)工作做出安排。針對新政策可能帶來(lái)的新情況，公司要求各單位進(jìn)一步建立完善內部疫情防控體系，不搞“層層加碼”，科學(xué)制訂應急預案，加強防疫宣傳，以“責任到位，責任到人”的態(tài)度落實(shí)各項防控措施；提前做好防疫物資的準備，公共區域做好日常消殺，做好員工心理疏導；積極響應和嚴格落實(shí)“全民戴口罩”的倡議，提倡除工作之外盡量少外出、少聚集；針對疫情傳播加劇可能帶來(lái)的勞動(dòng)力短缺現象，提前做好人力資源調配應急預案，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作正常開(kāi)展。
會(huì )議結束后，公司各單位根據會(huì )議精神和企業(yè)所在地疫情防控要求，相繼落實(shí)各項工作。19日，根據社會(huì )面新冠肺炎感染人數快速增加的新形勢，公司又發(fā)出通知，就工作場(chǎng)所出入、防疫物資準備、工作場(chǎng)所消殺、人員合理安排、食堂用餐管理等近期疫情防控工作重點(diǎn)提出具體要求。
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